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本项目旨在“倡导和谐文化、构建和谐企业”,协助企业打造“以人为本”的企业文化,帮助员工塑造健康乐观的阳光心态和积极向上的精神风貌,使员工在享受快乐工作的同时健康生活。
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为在激烈的市场竞争中脱颖而出,企业就要按照科学发展观,实施人才强企的战略,重视人才的培养工作。为保证企业的可持续发展,就要做好人才梯队建设,打造一支数量充足、高凝聚力、高素质的后备干部人才。
协进的后备干部人才培养项目,旨在达成以下目标:
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“胸怀决定高度,高度决定视野,视野决定格局”,企业的高层领导人的胸怀、高度及视野将对企业的发展产生重要的影响作用。协进管理学院为了给各企业领导人,高层管理者提供更多更新的管理理念,管理信息和世界宏观经济发展的趋势及企业应对战略的思考,特别设计了针对高层管理人员的系列课程,希望通过系列课程能为高层管理人员打开视野,提升高度。
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